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人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，為適應(yīng)競爭，提高壯大自己的企業(yè)形象，必須建立和儲備一支高素質(zhì)的人才隊伍。公司自開建以來，每年制定實施一流人才培訓(xùn)計劃，而且范圍不斷擴(kuò)展，廚師、管理干部、原料配送、采購、信息業(yè)務(wù)、儀器檢測等領(lǐng)域；培訓(xùn)方式也由單一走向多樣，如自辦培訓(xùn)，委托培訓(xùn)，外娉人員講座等。特別是廚師、管理廚工培訓(xùn)，多采用自辦培訓(xùn)法，師資是在現(xiàn)場主持工作多年，成績能力突出的經(jīng)理或廚師擔(dān)任。對新招員工采取培訓(xùn)-考核-現(xiàn)場實踐-錄用或淘汰，力爭做到精兵實將，團(tuán)結(jié)精干。

佳裕培訓(xùn)消防演習(xí)

廚務(wù)工衛(wèi)生專項培訓(xùn)

廚務(wù)工崗前實操培訓(xùn)

服務(wù)團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn)